Recanvis Aicrag va participar activament a la jornada “Pisant fort a la postvenda” que Grupo Serca Automoción va celebrar el passat 8 de març, Dia Internacional de la Dona, a l’hotel Barceló Imagine de Madrid.

Més de 120 professionals del sector de la postvenda de l’automòbil van acudir a una convocatòria històrica, pel caràcter disruptiu, transversal, inclusiu i diferencial. No en va, es tractava d’una celebració inèdita al sector, que té com a objectiu donar visibilitat al paper cada cop més notori de les dones a l’aftermarket.

Agustín García, President de Serca, va obrir la jornada amb una càlida benvinguda en què va instar a canviar la perspectiva per trobar les persones amb talent que contribueixin al desenvolupament dels negocis ja que, tal com recordava, “la igualtat d’oportunitats va directament associada al talent de les persones. És crucial comprendre que la igualtat d’oportunitats no és només un dret fonamental, sinó també una necessitat per construir un món empresarial més fort i sostenible, en què la meritocràcia sigui el principi rector que asseguri que l’accés a les oportunitats estigui determinat pel talent”. Durant la seva intervenció, García també va aprofitar per mostrar la voluntat de Serca d’estendre la proposta més enllà del mateix Grup, i va convidar que tots els actors del sector s’animin a participar a les properes edicions d’aquest esdeveniment.

A continuació, Aranca Negru i Raquel Donaire, Coordinadora Internacional i Directora de Màrqueting de Grup Serca respectivament, van parlar de les darreres dades del Grup a nivell nacional i internacional, abans de donar pas a la intervenció de Cristóbal José Colón, soci de L.E.K. Consulting, en què va abordar temes com l’actualitat i l’evolució del mercat internacional de la distribució, així com els desafiaments de la transició al vehicle elèctric i el comportament social sobre això.

Finalment, abans del moment més destacat de la jornada, Fernando López, Director General de GiPA, va fer una detallada anàlisi sobre el “Comportament de les Conductores”, cada cop més nombroses i implicades en la presa de decisions sobre el manteniment dels seus vehicles.

Sota el títol “La Dona a la Posvenda”, es va obrir un debat en què van intervenir Cristina San Martín (Directora de Coordinació, Projectes i Serveis de Sernauto), Paula Aldea (Directora de Comunicació i Màrqueting d’Ancera), Ana Ávila (Directora Corporativa de Conepa), Lara Torres (Coordinadora de CETRAA) i Yvonne Rubio (Directora de MundoRecambio y Taller), moderades per Antonio Sánchez-Migallón d’OyE.

Les participants van posar sobre la taula temes com la capacitat productiva de les dones i la seva posició al nou ecosistema global del sector de la postvenda de l’automoció, van compartir les seves experiències i reptes i, també, van assenyalar que ja és el moment de comptar amb una major presència femenina al sector.

També van ser molt destacades la ponència de Begoña Morales, fundadora i CEO de Conese, sobre la importància de la sostenibilitat en l’estratègia empresarial, i la de Marta Blázquez, Presidenta de Faconauto i Faconauto Woman, que amb el títol “Juntes som mes fortes” va voler destacar la importància de la col·laboració i l’apoderament femení per guanyar espai al sector de la postvenda.

Loida Primo, empresària i autora del mètode Eincoa, va ser la darrera a intervenir amb una conferència motivacional enfocada a la gestió del talent i el lideratge conscient. La seva intervenció va abastar temes de cocreació i motivació, emfatitzant la importància del lideratge femení al sector.

En definitiva, ”Trepijant fort a la posvenda” va posar de manifest que la creixent presència i rellevància de les dones al sector de l’automòbil és una realitat, i va servir per subratllar la importància de la diversitat i la inclusió per assegurar la progressió de la postvenda .

Esta entrada también está disponible en: Espanyol